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Descubre qué es lo que tus empleados realmente necesitan

Descubre exactamente en qué punto te encuentras en el camino hacia una puerta de entrada para empleados impulsada por la IA. En una sesión de trabajo de 90 minutos, evaluamos tu grado de preparación en ocho áreas y elaboramos un informe que podrás conservar, en el que se clasifican tus carencias y se indica claramente cuál es tu próximo paso.

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El siguiente paso en la experiencia de los empleados

La promesa es sencilla: un único lugar donde los empleados puedan pedir ayuda y obtener la respuesta adecuada, ya sea en materia de TI, RR. HH. o cualquier otro ámbito. Alcanzar este objetivo depende de unos fundamentos que suelen pasarse por alto hasta el día del lanzamiento.

Aquí es donde la mayoría de los equipos sienten la presión.

Si tus conocimientos no abarcan las preguntas más habituales, o están desactualizados o se repiten, el asistente dará respuestas poco convincentes o contradictorias. La confianza se pierde rápidamente.

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«Lighthouse for EmployeeWorks» es una evaluación de preparación de 90 minutos, dirigida por un facilitador, que ofrece Ondaro, socio Elite de ServiceNow. El equipo de Ondaro guía a los responsables de TI y RR. HH. a través de 24 preguntas que abarcan ocho dimensiones ponderadas de preparación para ServiceNow EmployeeWorks.

Al finalizar, obtendrá una puntuación global de preparación sobre 100, un nivel de preparación, un perfil detallado por cada dimensión, acciones priorizadas, una perspectiva de implementación y un informe con su marca que podrá compartir con la dirección.

Claridad en 90 minutos.
Un informe que te quedas.

Lighthouse for EmployeeWorks te ofrece una valoración sincera y experta de tu preparación, así como un plan que puedes presentar directamente a la dirección.

Una sesión de trabajo guiada

El equipo de Ondaro guía a tus responsables de TI y RR. HH. a través de 24 preguntas repartidas en ocho áreas, una pregunta tras otra. Analizamos juntos cada respuesta, para que la puntuación refleje el contexto real, y no sea una simple encuesta de casillas.

Una puntuación global de preparación y un nivel

Una puntuación sobre 100 indica lo cerca que estás de implementar EmployeeWorks. Cuanto más alta sea la puntuación, más cerca estarás del lanzamiento.

Un perfil de preparación en ocho dimensiones

Consulta las puntuaciones de cada dimensión una al lado de la otra, para que los puntos fuertes y las carencias salgan a la vista de un vistazo.

Acciones prioritarias y perspectivas de implementación

Obtén una clasificación de las carencias de mayor impacto por orden de prioridad para subsanarlas, además de un enfoque sugerido, una valoración de la complejidad y un calendario orientativo para tu implementación.

Informe de muestra n.º 3
Ver un informe de muestra

Diseñado para los líderes responsables de la experiencia de los empleados

Una de las ventajas es reunir a los equipos de TI, RR. HH. y seguridad en una misma sesión. Muchos equipos descubren carencias comunes y soluciones rápidas que no habían abordado antes.

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Responsables de TI y administradores de la plataforma ServiceNow

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Responsables de RR. HH. y de operaciones de personal

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Titulares de identidad, directorio y seguridad

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Responsables de gestión del conocimiento y experiencia de los empleados

Preguntas frecuentes

«Lighthouse for EmployeeWorks» es una evaluación de preparación de 90 minutos, dirigida por un facilitador y desarrollada por Ondaro. Evalúa el grado de preparación de tu organización para ServiceNow EmployeeWorks en ocho dimensiones y te proporciona un informe con las acciones prioritarias y el siguiente paso recomendado.

Ilumina el camino hacia la puerta de entrada de tus empleados

Quizá estés más cerca de lo que crees. Dedica 90 minutos a Ondaro y obtén tu puntuación de preparación, tus carencias prioritarias y un siguiente paso claro para poner en marcha EmployeeWorks.

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