Na Ondaro, reconhecemos que a formação de um setor de tecnologia mais diversificado e com visão de futuro começa com a elevação das vozes das mulheres que estão causando impacto. Ao comemorarmos o Dia Internacional da Mulher e o Mês da História da Mulher, temos o orgulho de destacar as mulheres talentosas da nossa equipe que estão redefinindo limites, impulsionando a inovação e abrindo caminho para futuros líderes.
Descubra suas jornadas, perspectivas e conselhos valiosos sobre como navegar no dinâmico mundo da tecnologia. Desde a superação de obstáculos até a adoção da liderança, suas histórias mostram o poder da orientação, da perseverança e do aprendizado contínuo.
Qual é o conselho que você daria às mulheres que aspiram a cargos de liderança?
Alessandra Costa
Diretora de PMO e gerente de parceiros
O primeiro é o que eu sempre disse aos meus colegas de equipe: aprenda seus valores pessoais. Conheça a si mesma, use-os para garantir que qualquer tarefa que esteja fazendo ou qualquer decisão que tome esteja alinhada a esses valores e garanta que eles sejam respeitados, porque essa é a base de tudo o que você faz em sua vida. Você ficará muito, muito feliz quando tomar decisões com base em seus valores.
A segunda é: não seja tímido. As mulheres tendem a ser mais caladas, especialmente em empresas com colegas de trabalho essencialmente do sexo masculino. Nós tendemos a ser tímidas, mas não o fazemos porque os principais serviços que a Ondaro oferece são mais suaves. Eles são intangíveis e exigem muita sensibilidade. Precisamos de criatividade. Precisamos entender as solicitações dos clientes, e nossa sensibilidade é fundamental para isso, e temos uma vantagem muito grande quando usamos essa sensibilidade para o bem.
Você já enfrentou desafios como mulher na área de tecnologia? Como você os superou?
Teri Bobst
Diretora Sênior, Área de Prática de ITx
Na verdade, nunca me vi como uma mulher na liderança. O que pensei de mim mesma durante a maior parte de minha carreira foi uma líder relutante. Eu não escolhi ser uma líder, foi ela que me escolheu. Mas, quando aceitei totalmente a ideia, percebi que, como colaboradora individual, eu poderia ser o melhor que pudesse, mas ainda assim só poderia fazer o que pudesse como colaboradora individual. Quando percebi que poderia formar uma equipe com os melhores colaboradores individuais que existissem, que trabalhariam muito duro, percebi que as possibilidades eram realmente infinitas.
Que conselho você daria para as jovens que estão pensando em seguir uma carreira na área de tecnologia?
Megan Harter
Diretora Sênior, Transformações
Às vezes, você sente que precisa ser mais inteligente, trabalhar mais e ser diferente para progredir. Você sentirá que não é capaz, que não é capaz de entregar, que tem medo de seu potencial. Mas confie em si mesmo e no sistema de apoio que você tem. Construa esse império ao seu redor - ser uma mulher na área de tecnologia não significa que você tenha que estar sozinha, que é o que eu acho que muitas pessoas da minha geração sentiam quando eram jovens. Capacite outras mulheres, seja uma rede de mulheres fortes, capazes e inteligentes e você não poderá fracassar.
